雇主

制作
健康系统
工作更好
你的事

当你的员工生活良好时,每个人都能享受福利。医疗费用下降。性能提高了。这只是开始。让你的员工有能力过上最健康的生活。

雇主面临着一个零碎的医疗保健系统,推动成本和供应商疲劳

健康
导航

好处
中心

健康&
福利

您员工在一个地方需要所有资源。ShareCare将麻烦脱离健康。

健康/福祉

每个员工都可以保持医疗细节,并在一个安全,安全的档案中更多。

医疗保健导航

您的员工可以在社区中找到一位医生,在线连接医生,或以其他方式轻松访问。

福利枢纽

您的员工不必浏览许多网站和文档,而是可以查看和使用应用程序带来的所有好处。

目标明确+跟踪

员工可以评估他们的健康,设定目标,跟踪进度,并获得个性化提示,食谱和更可信赖的内容。

健康结果+奖励

每个员工都可以保持医疗细节,并在一个安全,安全的档案中更多。

控制你的工作场所健康。

将更好的健康状况转化为与ShareCare的更健康的底线。

整体健康焦点

通过帮助员工采用改善身体,精神和情绪健康的习惯,您可以提高生产力,避免昂贵的健康负担。

慢性病项目

使用我们的经过验证的计划对已经影响员工的健康负担产生了重大影响,如糖尿病和心脏病。

健康工作场所认证

让您的设施和工作场所为您的员工提供安全的工作环境,以便返回工作。

个性化内容

通过提供对您最重要的健康和健康问题的个性化内容来分辨您的健康益处。

健康促进+协调

从提供在线通信的现场协调员,我们让您的员工与其健康福利一起参与。

分析+管理

访问员工参与,健康结果等的深入报告,以调整您的策略或证明工作场所健康的影响。

所有利益攸关方都需要更大,以解决影响健康和福祉的根本原因问题。雇主可以通过重点关注影响其劳动力和家庭改善人民的福祉以及组织的战略社会风险因素来提高社区健康。

迈克尔汤普森,国家联盟首席执行官

通过与ShareCare合作在社区幸福的指数上,我们正在汇集最新的思考,了解如bob竞彩app下载何使用创新的数字平台生产健康,这些平台可以帮助推进个人,社区和大群人的生活过程中的健康。

桑德罗盖亚,院长,波士顿大学公共卫生学院

沃尔玛致力于帮助我们的员工,家庭和社区通过健康计划来改善整体健康。与ShareCare合作将提供我们的员工额外的工具来激励他们的健康旅程,帮助我们的计划继续增长,并成为我们所服务的社区的变革力量。

Jacqui Canney.沃尔玛公司的行政副总裁沃尔玛公司

与ShareCare合作,为我们提供了额外的机会,以乔治亚州的业务自豪地投资,并在帮助改善每个人的健康和福祉方面发挥更大的作用。

Nadeem G. Khan.AFLAC公司冒险总裁

NCQA WHP是一项广泛的认证计划,适用于提供全面的健康和健康促进服务的组织。

NCQA疾病管理是一项认证计划,适用于为慢性病或高风险人群提供广泛服务的全面疾病管理计划或提供补充全面疾病管理计划的疾病管理支持服务的组织。

准备好看到了
Sharecare.
区别?

联系我们安排演示了解更多信息。